Os programas de treinamento gratuito do Tyre Campus são voltados aos funcionários das 600 lojas da Rede Oficial de Revendedores da empresa em todo o Brasil.

As aulas do Tyre Campus começam em agosto e as inscrições nas lojas já estão abertas. O programa, inédito dentro do Grupo Pirelli em todo o mundo e também entre as fabricantes de pneus instaladas no Brasil, traz um novo conceito de treinamento. O principal diferencial em relação ao modelo oferecido anteriormente é a educação continuada, pois agora as aulas serão realizadas ao longo de um ano. Também passam a compor uma grade curricular elaborada especificamente para cada função. A partir de três módulos (e-learning, aulas presenciais e aulas virtuais, ou EAD), o profissional irá ter contato com uma série de conceitos técnicos que o ajudarão a se aperfeiçoar nas suas atividades. Ao final do programa, ele receberá um certificado.

“Nosso objetivo ao criar o Tyre Campus é ir além do que existia em treinamento no nosso setor. A Pirelli tem em seu DNA a busca constante pelo aperfeiçoamento de produtos, com a realização de pesquisas no Centro de Pesquisa & Desenvolvimento e avaliações em pistas de testes, mas quer também ser a pioneira em capacitação de seus colaboradores espalhados por todo o País. Queremos que nossos clientes sejam cada vez melhor atendidos”, afirma Sergio Araujo, diretor comercial da empresa no Brasil.

O módulo e-learning é a primeira etapa do treinamento, na qual o colaborador estudará pelo sistema PirelliNet, acessível pela internet. Após cumprir a grade obrigatória específica para cada função em diferentes segmentos, como carro, moto, caminhão, ônibus e agrícola, ele fará uma prova online, que medirá os conhecimentos adquiridos. Somente com nota acima de sete é possível avançar à próxima etapa, que para os que trabalham no Estado de São Paulo, consiste em curso presencial no Centro de Treinamento da fábrica de Santo André (SP). Os colaboradores de outros Estados serão atendidos nas suas regiões pela equipe de treinamento da Pirelli. O terceiro módulo é o EAD, em que o funcionário irá interagir com outros participantes e receber comentários de seu tutor. Nesta etapa, haverá também salas de discussão entre os estudantes e o professor.

O colaborador só poderá prosseguir nos módulos mediante nota mínima em cada etapa e, ao final, ele participará de um simulador de eficiência, que verificará o nível de aprendizado obtido. Se o resultado for bom, o aluno receberá um certificado de conclusão de curso válido para aquele ano. No ano seguinte, ele poderá realizar novos cursos, também específicos para a sua área de atuação.